省法院党组书记、院长张文显在2月27日的党组会上发表重要讲话。他强调，第十八次全省法院工作会议提出开创法院工作新局面，并进行了总体部署和动员，之后在全院充分酝酿讨论的基础上，党组制定了省法院2008年工作要点。现在省法院的工作目标、工作思路、工作部署和工作要点已经和盘托出，目前的主要任务是以求真务实和改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，全面落实工作部署和工作要点，实现开创新局面的奋斗目标。
张文显在讲话中指出，“求真务实”是党的十六大之后胡锦涛总书记对党的思想路线的重大发展，由原来的解放思想、实事求是、与时俱进，增加了求真务实，也是胡锦涛总书记向全党发出的号召和要求。2004年初胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上向全党发出大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，强调指出全党要不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。2004年以来，党中央的工作充分体现了求真务实的精神，党的十七大报告通篇贯彻求真务实的思想路线和工作要求。当下，我们要开创新局面，也必须弘扬求真务实精神，坚持求真务实作风。
张文显表示，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党新时期思想路线的核心内容，也是我们党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实是“求真”与“务实”的辩证统一。求真是务实的前提，务实是求真的实践。在我们的工作中，要从以下几个方面理解和践行求真务实。求真的“求”，就是去调查研究，了解情况、探索规律、总结经验。第一，调查研究，摸清实况，从实际出发。求真的“真”首先是真实情况。正确认识法院的真实情况，从实际出发，是坚持求真务实的根本依据。我们的工作思路、工作部署、工作节奏、工作举措，都要立足于我们面临的省法院院内院外、法院系统内外的实际情况，从实际出发。我们做什么事情都要从实际出发，而不能脱离实际。第二，探索规律。求真的“真”，核心在于事物的规律性。认识规律、把握规律、遵循和运用规律，是坚持求真务实的基本前提和根本要求。必须老老实实承认，我们有很多未知的领域，未知的规律、未解的课题，需要我们去探索。例如，中国特色社会主义司法事业的发展规律，党的领导、人民民主、依法治国相统一的规律，法律效果与政治效果、社会效果的有机统一规律、社会转型时期的审判规律、司法领域反腐倡廉规律，法官思想政治工作的规律。实事求是地说，我们在这些问题上还没有形成清晰的认识，甚至还没有去认识。有不少同志不注意规律性的东西，因而在工作中盲目性的东西较多。希望党组每个领导同志都要花一定精力研究自己分管工作领域规律性的东西、普遍性的东西、深层次的东西，这样才能科学指导，正确指导。第三，总结基本经验。求真的“真”也包括基本经验。经验是智慧的结晶，经验是辛勤劳动的结果，经验是宝贵的财富。今年，吉林省高级人民法院设置60年，从1948年4月17日成立吉林省高等法院到现在，60年过去了。60年来，特别是改革开放新时期，我们在司法改革、审判管理、法官职业化建设、司法保障等等方面积累了大量成功经验。当然，也有一些教训，这些都需要我们认真去总结和反思。为了做到求真，必须加强理论学习。没有深厚的理论知识，难以对客观规律、经验教训作出科学分析和正确判断。
张文显指出，求真务实的“实”,首先是实践的“实”。实践的观点是马克思主义的基本观点，也是马克思主义哲学的精髓。在伦敦马克思墓前雕刻着他的一段名言：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，问题在于改变世界。”毛泽东在《实践论》中也指出：“马克思主义的哲学认为十分重要的问题，不在于懂得了客观世界的规律性，因而能够解释世界，而在于拿了这种对于客观规律性的认识去能动地改造世界。”这表明认识的价值在于实践。我们调查真实情况、探索客观真理、总结工作经验，目的和价值在于实践，因而我们不能停留于认识，而是要付诸于行动，见之于实践，不能述而不作，坐而论道。不仅如此，认识正确与否的标准也在于实践。实践是检验真理的唯一标准，实践出真知。
求真务实的“实”是实干的实。邓小平同志讲过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。实干，就是讲实话，定实招，干实事，出实力，要扎扎实实从每一件事情做起，从具体事情做起，把每一项工作做好。要脚踏实地，不能华而不实。实现开创法院工作新局面的目标惟有通过实干加以落实。不是以会议落实会议、以文件落实文件。落实就是实行，用行动去实现。实行需要能力，即实行力，实行力就是用行动实现纲领、政策、计划、方案的能力。美国企业界知名人士写了一本书叫做《实行力》（也有翻译为《执行力》），书中讲到，一家企业的成功，30%靠战略，40%靠实行力，另外30%靠机遇。同一行业内的不同企业，经营战略大同小异，经营业绩去大不相同，根本原因在于实行力不同。根据美国《财富》杂志对企业失败原因的分析，大多数企业失败的原因不是策略不好，而是贯彻实行不到位，没有真抓实干。我们应当好好捉摸其中的道理。我们的战略、我们的工作计划、工作部署再好，只是成功的30%因素，我们的机遇再好，运气再好，只是成功的30%，何况我们的机遇和运气还不是那么好。在这种情况下，主要靠执行，靠实行，靠全校法官的艰苦奋斗和创造性工作。
求真务实的“实”，也是实效的实。落实法院工作会议精神和今年的工作要点，不仅要付诸实践、见诸实干，更要取得成效。从今年开始，省法院每年年底都要进行领导干部述职报告，着重讲一年中的工作实效，而不是看讲了多少空话，摆了多少空架子，接受群众的监督和检验。
总之，落实今年的工作部署和工作要点，必须强调求真务实，弘扬求真务实精神，大兴求真务实作风。让我们把求真务实作为2008年的主题词，作为我们每一天的座右铭，用求真务实的行动创造业绩、干出成效。
张文显表示，胡锦涛总书记2月１８日上午在同全国组织工作会议代表座谈时发表了重要讲话。胡锦涛总书记在讲话中指出，党的十七大强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。这其中的关键，就是大力弘扬改革创新精神。在改革开放３０周年到来之际，党的十七大向全党发出这一号召，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。必须从国际形势的发展变化，从发展中国特色社会主义的客观要求，从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发，深刻认识和全面把握大力弘扬改革创新精神的重大意义。胡锦涛总书记还强调，我们党是马克思主义政党，党的性质、宗旨和历史使命决定了党既要敢于和善于在自己所领导的伟大事业中不断改革创新，又要敢于和善于在自身建设中不断改革创新。全党同志一定要以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。总书记在全国组织工作会议上的这番重要讲话，其重大指导意义绝不限于组织工作。不仅党的建设要贯彻改革创新精神，党和国家的各项工作都要贯彻改革创新精神。在我们开创法院工作新局面的整个过程中，必须认真贯彻改革创新精神，要把改革创新精神贯彻到法院工作的各个方面、各个环节。没有改革创新，就不可能形成新局面。院党组成员、全体院领导、全体中层领导干部都要认真学习、深刻领会、切实贯彻总书记关于改革创新的重要讲话。都要对照检查自己。这里我提出三个看一看：看一看我们的精神状态是改革创新、昂扬向上、奋勇争先、励精图治、大展宏图，还是胸无大志、消极低沉、牢骚满腹、等待观望、不思进取、得过且过；看一看我们的思想作风是改革创新、解放思想、与时俱进、知难而进、敢于碰硬、破解难题，还是因循守旧、墨守成规、遇难而退、被困难所吓倒；看一看我们的工作方法是改革创新、相信群众、依靠群众、发扬民主、集思广益、群策群力、同心同德、雷厉风行，还是自以为是、刚愎自用、不敢放权、独断专行、优柔寡断、疲沓拖拉、坐失良机。
张文显指出，当前省法院需要改革创新的方面和环节很多。例如，审判委员会制度、机制和方法的改革创新，如何通过改革创新，使审委会既体现司法民主、审判监督，又不导致审、判分离、效率低下。审判管理和审判监督要改革创新，如何通过改革创新，一方面进一步加强监督和制约，另一方面也要给法官、审判长、庭长创造宽松、和谐、自主、自律的工作环境，以充分发挥全体法官的积极性和创造性。干部人事制度改革创新，如何做到对法官干警分类管理、分级管理，如何实行科学合理公正的考核，如何建立真实体现民意的领导干部选拔任用推荐程序。领导班子工作机制的改革创新，如何真正做到党组要总揽全局、协调各方、管大事、管全局，而不事无巨细、包办代替，如何创造性地贯彻民主集中制和集体领导与分工负责相结合的制度，坚持重大事项集体决定，同时发挥每个领导同志的积极性和创造性，使每个党组成员和班子成员有职有权有责，防止权力过于集中，防止家长制、一言堂。还有信息工作的改革创新等等。
张文显强调，越是困难的时候，越要改革创新。改革创新是克服困难的法宝。在困难面前，必须采取一些超常规的做法。例如，省法院和全省法院全员签订党风廉政建设责任书，把领导干部一岗双责和责任追究落到实处，把廉洁自律和监督制约落实到每一个法官和干警。
张文显院长在讲话的最后部署了省法院近期的工作安排。（李卓阳）